Retrouver confiance grace à vos competences humaines

Formation gratuite 

Dernière mise à jour 31/05/2023

PRéambule

 

Enfin !!!
Les compétences humaines sont au centre des priorités des entreprises... toutes ces compétences que nous acquérons tous au contact des autres, dans nos savoirs-faire, nos aptitudes sociales, avec le temps. Bref, ce qui ne s'apprend pas dans les matières enseignées à l'école ou à l'université.
On les appelle aussi soft-skills, ou compétences comportementales et elles suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises. Pour être recruté et performant au travail, les seules compétences techniques ne suffisent plus. Salariés et managers doivent développer des qualités humaines telles que la créativité ou l’empathie.

Jérôme Hoarau (co-auteur de l'ouvrage "Le reflexe Soft-skills" paru chez DUNOD) précise : "l’évolution du monde du travail, notamment avec la robotisation, l’automatisation et l’intelligence artificielle, nous oblige à miser sur le capital humain, donc les soft-skills."

Les soft-skills sont littéralement les "compétences douces " que l'on qualifie aussi de "compétences comportementales, transversales et humaines ".

Confiance en soi, intelligence émotionnelle, gestion du temps, vision, motivation… En somme, ce sont toutes ces qualités personnelles qui transforment un salarié lambda en un collaborateur serein, efficace, sociable et moteur pour le reste de l’équipe.

Ce parcours sera une aventure humaine, un moyen de vous mettre "à distance" pour prendre "les bonnes décisions dans votre parcours de vie", de vous révéler à vos compétences. Une partie plus technique et professionnelle relative à la recherche d'emploi et aux outils à maîtriser sera également abordée afin de vous permettre de vous "accomplir" !
 

S'accomplir


PROGRAMME


1. S'accomplir :

  • Etat de l'art
  • Déterminer ses objectifs personnels et professionnels. 

2. Les Soft-Skills :

  • Qu’est-ce que c’est ? (La différence entre hard et soft skills-Exploration de vos propres soft skills...)
  • Evaluer vos soft-skills et les développer (15 soft skills essentiels balayées au cours de la formation)

3. Le travail dans votre vie :
Le monde du travail change, comprenez-en les enjeux et soyez l'acteur.trice accompli.e de votre vie !

  • Tour d'horizon du changement de paradigme 
  • Déterminons votre vision du travail dans le contexte actuel 
  • Trouvons ensemble votre métier/poste idéal/vos conditions de travail idéales....
  • Equilibrer sa vie, en être l'acteur.trice, s'épanouir et s'accomplir !

4. Techniques et outils au service de la recherche d'emploi d'aujourd'hui :

  • Comment savoir qui recrute ? et comment les entreprises recrutent ?
  • CV, lettre de motivation, entretiens et autres techniques de candidatures
  • Digitaliser ses candidatures ; outils, fonctionnalités, maîtrise technique ...et limites

5. Créez votre plan d’action :

  • Objectifs
  • Actions à mettre en œuvre et suivi
  • Expérimentation

Les Plus de cette Formation

  • Auto-évaluation permettant de repérer les progressions et développement de compétences à suivre
  • Mises en situation ludiques et créatives  afin de progresser dans vos soft skills et techniques de recherche d'emploi
  • Travail centré sur l'intelligence collective via la maîtrise de techniques de communications (assertivité et CNV)
  • Travaux distanciels, mises en situation, jeux de rôles permettant de verrouiller les compétences acquises
  • Intervention de plusieurs chefs d'entreprises au cours de la formation

Méthodes pédagogiques : Face à face pédagogique - Mises en situation - Travaux à distance
Modalités d'évaluation : Tests- évaluations intermédiaires par mises en situation/tests/QCM- Evaluation sommative


"Je suis heureuse d'animer cette formation. Elle est un moyen idéal et rapide pour vous éveiller à vous même et vous permettre de vous accomplir à titre personnel comme professionnel."
Marie-Lou de POMMAYRAC 
Dirigeante Calliopé et C.For
Spécialiste «Communication»

  • Coach en développement personnel et professionnel
  • Formatrice en communication écrite, orale, comportementale, bienveillante, assertivité, management, prise de parole en public...
  • Animatrice de Séminaires d'entreprises "Partage de vision d'entreprise et cohésion d'équipe"
  • Animatrice de conférences et tables rondes sur les sujets pregnants de l'emploi; RSE-QVT-Communication...
  • Animatrice de collectifs de managers locaux sur le travail de lead d'influence - intelligence collective - Notion d'"entreprise libérée"

 

PUBLIC

 

 Ce parcours s'adresse à

 

> Toute personne souhaitant 
faire un point sur ses attentes et vision personnelle et professionnelle afin d'être plus ancré, serein et efficace.

 

 

 

OBJECTIFS

 

> Comprendre l'importance des compétences

comportementales soft skills dans l'entreprise

 

> Evaluer ses soft skills

 

> Progresser dans ses aspirations personnelles et professionnelles et se projeter 

 

 

DURÉE

 

150 heures de formation

 

>  90 en présentiel (salle et visio)

 

> Travaux distanciels, collaboratifs, collectifs, mises en situation

 

> 60 h en autonomie (10h en moyenne/semaine)

 

 

PRÉ-REQUIS

 

> Savoir lire, écrire

 

 > Un niveau minimal d'utilisation bureautique et web serait un plus.

Vous y former !

 

  

 

 

 

FINANCEMENT

 

VISAS Compétences Professionnelles-3en1 et Pro Numérique
Ces formations sont inscrites aux Visas Libres Savoirs, intégralement financées par la Région Centre-Val de Loire. Elles s'adressenet prioritairement aux demandeurs d'emploi et personnes fragilisées par la crise sociale et économique en besoin d'insertion professionnelle et/ou sociale.


Les dates de formation

13 journées de formation
Tous les Lundis et Jeudis
du Lundi 04 septembre au Lundi 09 octobre 2023


Horaires
de 9h à 12h30 et de 13h à 16h30
7h/jour

Soit 90h de formation en présentiel


Si, la session est commencée, que les dates proposées ne vous conviennent pas ou qu'aucune session n'est encore affichée : 
Cliquez ci-dessous sur " Demandez une nouvelle session"
Une nouvelle formation vous sera proposée dans les 10 jours ouvrables


IMPORTANT

Vous vous apprêtez à remplir notre formulaire d'inscription, munissez-vous de :

1/votre numéro de sécurité sociale (13+2 chiffres = 15 chiffres)
2/pour les demandeurs d'emplois de votre numéro Identifiant 
ainsi que de la date d'inscription à Pôle emploi
(présent sur tous les documents Pôle emploi et sur votre "espace emploi")

Votre "nom de naissance" correspond, pour les femmes mariées, au "nom de jeune fille".
ATTENTION tous les éléments qui vous sont demandés sont exigés par la Région Centre-Val de Loire.
Toute information manquante pourrait nous conduire à refuser votre inscription.

Merci pour votre vigilance, à très bientôt ;-)

Coordonnées Calliopé - C.For


C.For

ZIAP - 553 Rue Georges Clemenceau

36130 DEOLS 


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