Retrouver confiance par les "Soft-Skills"

Formation gratuite 

Dernière mise à jour 26/09/2022

PRéambule

 

Les soft-skills, ou compétences comportementales, suscitent de plus en plus l’intérêt des entreprises. Pour être recruté et performant au travail, les seules compétences techniques ne suffisent plus. Salariés et managers doivent développer des qualités humaines telles que la créativité ou l’empathie.

Jérôme Hoarau (co-auteur de l'ouvrage "Le reflexe Soft-skills" paru chez DUNOD) précise : « l’évolution du monde du travail, notamment avec la robotisation, l’automatisation et l’intelligence artificielle, nous oblige à miser sur le capital humain, donc les soft-skills. » 

Les soft-skills sont littéralement les « compétences douces », que les auteurs du livre préfèrent qualifier de « compétences comportementales, transversales et humaines ».

Confiance en soi, intelligence émotionnelle, gestion du temps, vision, motivation… En somme, ce sont toutes ces qualités personnelles qui transforment un salarié lambda en un collaborateur serein, efficace, sociable et moteur pour le reste de l’équipe.

Cette formation vous révèlera à vos  « compétences douces » et vous permettra d'en acquérir de nouvelles !

 

VISA COMPETENCES PROFESSIONNELLES


PROGRAMME



1. Les Soft skills ? Qu’est-ce que c’est ?

  • La différence entre hard et soft skills
  • Exploration de vos propres soft skills
  • Un chef d’entreprise vous fait part de sa vision de l’importance des soft skills pour son entreprise, de son expérience, de ses attentes…

2. Evaluation de vos soft skills... Prenez conscience et développez...

  • votre capacité d’adaptation
  • vos compétences sociales
  • votre capacité à résoudre des problèmes

… et autres soft-skills en fonction de votre profil (15 soft skills essentiels balayées au cours de la formation)

3. Créez votre plan d’action

  • Objectifs
  • Montée en "compétences douces"
  • Actions à mettre en œuvre et suivi
  • Expérimentation

Les Plus de cette Formation

  • Auto-évaluation permettant de repérer les progressions et développement de compétences à suivre
  • Mises en situation ludiques et créatives  afin de progresser dans vos soft skills
  • Travail centré sur l'intelligence collective via la maîtrise de techniques de communications (assertivité et CNV)
  • Travaux distanciels, mises en situation, jeux de rôles permettant de verrouiller les compétences acquises
  • Intervention de plusieurs chefs d'entreprises au cours de la formation

Méthodes pédagogiques : Face à face pédagogique - Mises en situation - Travaux à distance
Modalités d'évaluation : Test d'entrée - évaluations intermédiaires par mises en situation/tests/QCM- Evaluation sommative


"Je suis heureuse d'animer cette formation. Elle est un moyen idéal et rapide pour vous éveiller à ces nouvelles compétences, faire un point sur vos acquis et vous accompagner à trouver ou retrouver confiance en vous !"
Marie-Lou de POMMAYRAC 
Dirigeante Calliopé et C.For

Spécialiste «Communication»

  • Coach en développement personnel et professionnel
  • Formatrice en communication écrite, orale, comportementale, bienveillante, assertivité, management, prise de parole en public...
  • Animatrice de Séminaires d'entreprises "Partage de vision d'entreprise et cohésion d'équipe"
  • Animatrice de collectifs de managers locaux sur le travail de lead d'influence - intelligence collective - Notion d'"entreprise libérée"

 

PUBLIC

 

 Ce parcours s'adresse à

 

> Toute personne souhaitant 
découvrir et améliorer ses compétences comportementales (soft skills) afin d'être plus ancré, serein et efficace.

 

 

OBJECTIFS

 

> Comprendre l'importance des compétences

comportementales soft skills dans l'entreprise

 

> Evaluer ses soft skills

 

> Progresser dans l'acquisition des soft skills

 

 

DURÉE

 

30 heures de formation

 

> Présentiel

 

> Travaux distanciels, collaboratifs, collectifs, mises en situation

 

> 10 h en autonomie

 

 

PRÉ-REQUIS

 

> Savoir lire, écrire

 

 > Un niveau minimal d'utilisation bureautique et web serait un plus.
Vous y former !

 

  

 

 

FINANCEMENT

 

VISAS Compétences Professionnelles
Cette formation est inscrite aux Visas Libres Savoirs, intégralement financées par la Région Centre-Val de Loire. Elle s'adresse prioritairement aux demandeurs d'emploi et personnes fragilisées par la crise sociale et économique en besoin d'insertion professionnelle et/ou sociale.


Les dates de formation

5 journées de formation

Merc 02/11 - Lun 07/11 - Merc 09/11 - Lun 14/11 - Merc 16/11

Horaires
de 9h à 12h et de 13h à 16h

Soit 30h de formation en salle et 10h en autonomie

Si, la session est commencée, que les dates proposées ne vous conviennent pas ou qu'aucune session n'est encore affichée : 
Cliquez ci-dessous sur " Demandez une nouvelle session"
Une nouvelle formation vous sera proposée dans les 10 jours ouvrables


IMPORTANT

Vous vous apprêtez à remplir notre formulaire d'inscription, munissez-vous de :

1/votre numéro de sécurité sociale (13+2 chiffres = 15 chiffres)
2/pour les demandeurs d'emplois de votre numéro Identifiant 
ainsi que de la date d'inscription à Pôle emploi
(présent sur tous les documents Pôle emploi et sur votre "espace emploi")

Votre "nom de naissance" correspond, pour les femmes mariées, au "nom de jeune fille".
ATTENTION tous les éléments qui vous sont demandés sont exigés par la Région Centre-Val de Loire.
Toute information manquante pourrait nous conduire à refuser votre inscription.

Merci pour votre vigilance, à très bientôt ;-)

Coordonnées Calliopé - C.For

Calliopé - C.For

ZIAP - 553 Rue Georges Clemenceau

36130 DEOLS 

02 54 34 12 10
07 52 03 87 25

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