Chez nous, le coaching consiste à accompagner des personnes dans la définition et l'atteinte de leurs objectifs, au bénéfice de la réussite de leur évolution personnelle comme professionnelle.
La finalité de cet accompagnement est de :
Le coaching renvoie à un principe d’action et à une responsabilité inaliénable de l‘individu. Il s’attache à une logique de sens, au principe d’autonomie et d’intelligence adaptative, à la question du comment.
Lorsque ces questions se posent :
«comment changer ici et maintenant», «comment vivre et se développer ici et maintenant», «comment conduire sa propre vie selon ses choix», «comment évoluer, s’adapter, se réaliser ici et maintenant, dans cette société, dans ce monde avec ce que je suis»…
Nous pouvons vous accompagner à travailler sur « l’action à mener » dans un principe d’autonomie, de responsabilité pleine, entière et inaliénable et d’intelligence de l’adaptation.
Le coaching est ainsi, l'art d'apprendre à "apprendre à réussir".
"Fondatrice et dirigeante des organismes de formation Calliopé et C.For, Marie-Lou de Pommayrac est avant tout formatrice en efficacité et développement personnel et professionnel depuis 30 ans et Coach personnel et professionnel, spécialisée en communication « inter relationnelle » depuis 10 ans.
Très investie depuis 30 ans, dans des associations d'entreprises et divers réseaux locaux cette "femme de réseau" connue pour son caractère positif et battant et pour ses procédés innovants et efficients vous apporte la pluri-disciplinarité de près de 30 années riches d'expériences multiples."
« Regarder objectivement une situation, me défaire de mes peurs et accepter de me remettre en question sans culpabilité. Voilà ce que je retiens du coaching vécu avec Marie-Lou. Merci à elle pour sa bienveillance ».
Rémi B- 38 ans - Châteauroux |
« Avant ce coaching, je n’arrivais plus à mener ma vie. Je croyais que le monde entier m’en voulait, mes problèmes venaient toujours d’ailleurs. J’apprends à me responsabiliser en toute autonomie et avec quiétude. Je suis dans le domaine de la santé et je n’y suis pas bien (depuis longtemps) j’envisage désormais un changement de métier avec sérénité ».
Aline S – 44 ans - |
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1er rendez-vous téléphonique afin de vérifier la faisabilité de l’action,
rendez-vous complémentaire éventuel,
proposition de « coaching »,
Mise en place du planning et réalisation du « coaching » après accord et financement.